RRB Group D Salary 2025: आरआरबी ग्रुप डी वेतन 22,500 और 25,380 के बीच में प्रतिमाह में देखने को मिलती है। आरआरबी ग्रुप डी वेतन संरचना, हाथ में वेतन, जॉब प्रोफाइल और अन्य विवरणों के बारे में पूरी जानकरी आपको इस पोस्ट में निचे प्रदान की गयी है इस लिए इस पोस्ट को पूरा पढ़े।
रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी) विभिन्न पदों को भरने के लिए आरआरबी ग्रुप डी परीक्षा के लिए भर्ती प्रक्रिया आयोजित कर रहा है, जिसमें इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और एसएंडटी जैसे तकनीकी विभागों में ट्रैक मेंटेनर ग्रेड-IV और हेल्पर/असिस्टेंट के साथ-साथ अन्य लेवल-I की भर्तियां शामिल हैं। आरआरबी ग्रुप डी के लिए वेतन 22,500 से रु. 25,380 रुपये प्रति माह से शुरू होता है। । अधिक जानकारी के लिए पोस्ट को पूरा पढ़े।
आरआरबी ग्रुप डी वेतन 7वें वेतन आयोग द्वारा शासित होता है। प्रारंभ में, इस श्रेणी के उम्मीदवारों को 18,000 रुपये प्रति माह का मूल वेतन मिलता है। हालाँकि, महंगाई भत्ता (DA), हाउस रेंट अलाउंस (HRA), और ट्रैवल अलाउंस (TA) जैसे विभिन्न भत्तों के कारण इन-हैंड सैलरी अधिक होती है। कुल मिलाकर, आरआरबी ग्रुप डी नौकरी कई लाभों के साथ एक अच्छा प्रारंभिक वेतन प्रदान करती है, जो इसे कई उम्मीदवारों के लिए एक आकर्षक अवसर बनाती है।
आरआरबी ग्रुप डी वेतन का मूल वेतन 7वें सीपीसी पे मैट्रिक्स के लेवल 01 में रु. 18000/- से है। आरआरबी ग्रुप डी पदों के लिए इन-हैंड सैलरी 22,000 से रु. 25,000 रुपये प्रति माह है। मूल वेतन के अलावा, कर्मचारियों को उस समय आकर्षक सुविधाएं और भत्ते भी मिलते हैं। आरआरबी ग्रुप डी वेतन संरचना के विस्तृत विवरण के लिए, नीचे दी गई जानकारी देखें।
भारतीय रेलवे आरआरबी ग्रुप डी कर्मचारियों को उनकी नौकरी के स्थान के आधार पर हाउस रेंट अलाउंस (HRA) प्रदान करता है। शहरों को तीन श्रेणियों में बांटा गया है, बड़े शहरों को उच्च HRA मिलता है। भत्ते की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। नीचे दी गई तालिका देखें जो विस्तार से प्रस्तुत की गई है।
आरआरबी ग्रुप डी पदों की भर्ती सात विभागों में उपलब्ध हैं: मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इंजीनियरिंग, सिग्नल और दूरसंचार, स्टोर, मेडिकल और ट्रैफिक। प्रत्येक विभाग के विशिष्ट कार्य और जिम्मेदारियाँ होती हैं। आरआरबी ग्रुप डी परीक्षा के तहत पदों में सहायक ऑपरेशन, पॉइंट्समैन, ट्रैक मेंटेनर ग्रेड 4, आदि पद शामिल हैं।
इन नौकरियों में रुचि रखने वाले उम्मीदवारों को यह समझने के लिए प्रत्येक भूमिका के लिए जॉब प्रोफाइल और कर्तव्यों की सावधानीपूर्वक जांच करनी चाहिए कि उनसे क्या अपेक्षा की जाएगी। ध्यान रखें कि विभाग की जरूरतों के आधार पर नौकरी की जिम्मेदारियां बदल सकती हैं।
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